Что такое корпоративный сайт: определение, структура и отличие от лендинга

Корпоративный сайт — это многостраничный интернет-ресурс компании, который представляет бизнес в сети, рассказывает об услугах и команде, публикует кейсы и принимает заявки. В отличие от лендинга (1 страница, 1 цель), корпоративный сайт содержит 10–50+ страниц и работает как постоянный цифровой офис бренда. Средняя стоимость разработки корпоративного сайта под ключ в России в 2024–2025 годах — от 150 000 до 600 000 ₽.

Кратко:

• Корпоративный сайт — многостраничный ресурс (10–50+ страниц), а не одностраничный лендинг
• Главные цели: имидж компании + генерация лидов + SEO-трафик по широкому семантическому ядру
• Стандартный корп.сайт включает 7–8 типовых разделов: главная, о компании, услуги, портфолио, блог, отзывы, контакты
• Срок разработки — 4–12 недель в зависимости от объёма и сложности
• В B2B компании с корп.сайтом получают доверие клиентов значительно быстрее, чем конкуренты без сайта
• SEO-потенциал корпоративного сайта выше, чем у лендинга — за счёт блога и множества посадочных страниц

Из чего состоит корпоративный сайт: типовая структура

Большинство корпоративных сайтов строятся по проверенной структуре. Вот 8 ключевых разделов, каждый из которых решает конкретную задачу:

1. Главная страница — предложение, ключевые преимущества, кейсы, призыв к действию. Главная должна за 5 секунд ответить на вопрос «кто вы и почему я должен вам доверять». Здесь размещаются конверсионные блоки: форма заявки, кнопка «рассчитать стоимость», счётчики (клиентов, проектов, лет на рынке).
2. О компании — история бренда, команда с фотографиями, миссия и ценности, цифры и достижения. Раздел критически важен для B2B: по данным исследований, 68% корпоративных покупателей изучают страницу «О компании» перед первым контактом.
3. Услуги / продукты — отдельная страница на каждое направление с описанием, результатами, ценами и формой заявки. Именно эти страницы собирают основной SEO-трафик по коммерческим запросам: «заказать [услуга]», «стоимость [услуга]».
4. Портфолио / кейсы — выполненные работы с описанием задачи, решения и измеримых результатов. Кейсы — сильнейшее социальное доказательство в B2B. Сайт с 10+ кейсами конвертирует в среднем на 25–40% лучше, чем сайт без примеров работ.
5. Блог / статьи — экспертный контент для SEO и формирования доверия. Блог — это долгосрочная инвестиция: статьи приносят органический трафик годами после публикации, снижая стоимость привлечения клиента.
6. Отзывы и сертификаты — социальные доказательства: реальные отзывы клиентов, грамоты, дипломы, сертификаты партнёров. Страница с отзывами повышает конверсию посадочных страниц на 15–30%.
7. Контакты — форма обратной связи, адрес с картой, телефоны, email, мессенджеры. Страница контактов должна снижать трение: чем меньше шагов до первого обращения, тем выше конверсия.
8. Страница цен — опциональный, но высококонверсионный раздел. Прозрачность цен увеличивает доверие и привлекает более целевых клиентов: те, кто видит цены и всё равно оставляет заявку, готовы к покупке.

Корпоративный сайт, лендинг или интернет-магазин: сравнение

Три наиболее распространённых типа сайтов решают принципиально разные задачи. Вот сравнение по 7 ключевым параметрам:

Виды корпоративных сайтов

Под термином «корпоративный сайт» скрываются несколько форматов с разными задачами и бюджетами:

• Сайт-визитка — минимальный вариант: 5–10 страниц, без блога, без сложного функционала. Стоимость от 50 000 ₽, срок 1–2 недели. Подходит для небольших компаний, где главная задача — «быть в интернете».
• Имиджевый корпоративный сайт — представительский ресурс с дизайном уровня бренда: кастомная графика, анимации, детальные кейсы, история компании. Стоимость от 200 000 ₽. Типичный заказчик — средний и крупный бизнес в B2B, строительстве, производстве.
• Сайт-каталог — компания без интернет-магазина, но с большим ассортиментом: страницы продуктов, фильтры, PDF-прайс, форма заявки. Стоимость от 150 000 ₽. Популярен в оптовой торговле и производстве.
• Корпоративный портал — масштабная система с личными кабинетами, B2B-модулями, интеграцией с 1С/CRM, разграниченным доступом для дилеров и партнёров. Стоимость от 500 000 ₽, срок 3–6 месяцев.

На какой CMS разрабатывать корпоративный сайт

Выбор платформы определяет удобство управления, стоимость разработки и возможности для роста. Для корпоративных сайтов в России чаще всего используют три CMS:

• WordPress — оптимальный выбор для большинства корпоративных сайтов. Бесплатная CMS, 50 000+ плагинов, огромное сообщество разработчиков. Лучшие SEO-инструменты (RankMath, Yoast). Стоимость разработки ниже на 30–50% по сравнению с Битрикс.
• 1С-Битрикс — выбор для крупных компаний с нативной интеграцией 1С. Лицензия от 35 000 ₽/год. Оправдан при обмене данными с 1С в реальном времени или требованиях ФСТЭК.
• Tilda — для быстрых корпоративных сайтов-визиток без сложного функционала. Ограниченные возможности SEO, но минимальный срок запуска — 1–2 недели.

Частые вопросы